مقالات

بررسی ریشه های بزهکاری

بررسی ریشه های بزهکاری فرامرز عباسی ، علی تقی زاده ، مرتضی سعیدنیا، محمد شاهدین پناه زماني كه يك جرم واقع مي‌شود نبايد صرفا به عمل ارتكابي توجه داشت. فراتر از عمل مجرمانه، اين مجرم است كه بايد كانون توجه نظام قضايي قرار بگيرد. امروزه اصلاح و درمان بزهكاران در صدر مباحث جرم‌شناسي قرار دارد. براي پيشگيري از بزهكاري افراد ...

ادامه مطلب »

خانواده، سبك زندگي و آسيبهاي اجتماعي

خانواده، سبك زندگي و آسيبهاي اجتماعي گرد آورندگان :  عظیم قریشی -حسن كاظمي راد در اين مقاله به بررسي مقايس هاي كيفيت زندگي زنان سرپرست خانوار شاغل خدماتي و زنان سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزيستي شهر قم كه در معرض آسيبهاي اجتماعي قرار دارند پرداخته شده است. روش: مطالعة حاضر در چارچوب مطالعة علي مقايس هاي (هم گروهي تاريخي) ...

ادامه مطلب »

مددکار اجتماعی در ایران

گردآورنده : حسین راشکی مددکاری اجتماعی در زندان: با توجه به کثرت تعاریف ارائه شده در خصوص مددکاری اجتماعی ارائه تعریفی جامع و مانع از آن مشکل به نظر می رسد لیکن در اینجا به جهت آشنائی ذهن خواننده محترم به تعریفی بر گرفته از تعاریف ارائه شده بسنده می گردد؛موسوی چلک (۱۳۸۵) در کتاب «مددکاری اجتماعی»ضمن تشریح نکات اساسی ...

ادامه مطلب »

بازشناسی مفهوم فساد اداری؛ علل و پیامدهای آن

محسن سمیعی ، علی تقی زاده ، مرتضی سعیدنیا، فرامرز عباسی بازشناسی مفهوم فساد اداری؛ علل و پیامدهای آن چکیده : امروزه فساد اداری و مالی به یک معضل فرهنگی و اجتماعی تبدیل شده است و به ویژه در کشورهای درحال توسعه، به عنوان یکی از مهم ترین عوامل در سر راه پیشرفت جامعه، مطرح شده است که صدمات مالی ...

ادامه مطلب »

بررسی ریشه های بزهکاری

محسن سمیعی، علی تقی زاده ، مرتضی سعیدنیا ، فرامرز عباسی بررسی ریشه های بزهکاری زماني كه يك جرم واقع مي‌شود نبايد صرفا به عمل ارتكابي توجه داشت. فراتر از عمل مجرمانه، اين مجرم است كه بايد كانون توجه نظام قضايي قرار بگيرد. امروزه اصلاح و درمان بزهكاران در صدر مباحث جرم‌شناسي قرار دارد. براي پيشگيري از بزهكاري افراد به ...

ادامه مطلب »

آسیب های زندان

رمضانعلی خاکی ، حجت الله کفایتی ، علی تقی زاده آسيب شناسي رواني زندانباني اساسا هر شغلي متناسب با شرايط و وضعيت و موقعيت همان شغل به شاغلان در آ‹ شغل و حرفه به نوعي آسيب رواني و حتي آسيب هاي فيزيكالي مي رساند و يا اينكه حداقل زمينه هاي آسيب رساني در آينده را براي آنان فراهم مي سازد ...

ادامه مطلب »

مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه

مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه نویسنده: محمد علی حسامی، مددکار قضایی مجتمع ندامتگاه تهران بزرگ چكيده سازمانهاي تحقيق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انساني، منابع مالي، ارتباطات و فرهنگ سازماني با ديگر سازمانها متفاوتند. منابع انساني سازمانهاي تحقيق و توسعه نيز به دليل اينكه خلاق، خودانگيخته، سيار، يادگيرنده، مستقل، متفكر، انعطاف پذير، داراي اعتماد به ...

ادامه مطلب »

روش های تغییر واصلاح رفتار

روش های تغییر واصلاح رفتار در این مبحث روشها و اصولی مورد بحث قرار می گیرند که معلمان را در هدایت رفتارهای تحصیلی و اجتماعی دانش آموزان در محیط آموزشگاه یاری می دهند.

ادامه مطلب »

روابط عمومی دیجیتال

به‌ نظر می‌آید در زمانه‌ای‌ به‌ سر می‌بریم‌ که‌ خیلی‌ نمی‌توان‌ یکپارچه‌ و تخت‌ به‌ آن‌ نگاه‌ کرد؛  می‌خواهم‌ بگویم‌ ‌ این‌ زمانه‌، زمانه‌ جزیره‌ای‌ نیست؛‌ بلکه‌ یک‌ زمانه‌ مجمع‌ الجزایری‌ است‌. به‌ این‌ معنا که‌ ما با هویت‌های‌ منفرد سروکار داریم‌ و نه‌ با هویت‌های‌ یکپارچه‌، در واقع‌ قصد دارم‌ بحثم‌ را از این‌ نکته‌ شروع‌ کنم‌ که ‌در ...

ادامه مطلب »